Manajer
Transfer masuk
Pemain Bergabung | |||||
Anggota staf Bergabung | |||||
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Robert Ziegler | manager | |
Transfer keluar
playersout | |||||
| 01/07 | 01/07/2005 | | Lars Heller | RW Oberhausen | |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Peter Martin | Uerdingen | |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Alberto Méndez | Bayreuth | |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Andy Nägelein | Kickers Emden | |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Peter Perchtold | Stuttgart B | |
| 01/07 | 01/07/2005 | | Andreas Saur | RW Oberhausen | |
| 01/07 | 01/07/2005 | | M. Schiller | Seligenporten | |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Jürgen Schmid | Regensburg | |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Schürenberg | Pfullendorf | |
| 01/07 | 01/07/2005 | | Ingo Walther | Bayreuth | |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Tobias Zellner | Engers 07 | |
Anggota staf Keluar | |||||
| 01/07 | 01/07/2005 | | Günter Drews | Pensiun | Pelatih Pemain Muda |
| 01/07 | 01/07/2005 | | Ludwig Preis | Neustadt | Asisten Manajer |
| 01/07 | 01/07/2005 |  | Roland Seitz | Eintracht Trier | manager |
| 23/03 | 23/03/2006 | | Robert Ziegler | DJK Ammerthal | manager |
Peringkat 10 tahun terakhirTerakhir diperbarui pada 05/01/2025 pada 00:19
Peringkat ini dihitung dari total pertandingan liga negara antara 1996 dan 2006 berbobot berdasarkan tingkatan tim kompetisi yang dimainkan. Poin per pertandingan dihitung berdasarkan kemenangan 3 poin dan imbang 1 poin.
| 67 |  | Darmstadt | 1.59 pts / pertandingan |
| 68 |  | Wuppertal | 1.42 pts / pertandingan |
| 69 |  | Hoffenheim | 1.47 pts / pertandingan |
| 70 |  | Kickers Emden | 1.36 pts / pertandingan |
| 71 |  | Elversberg | 1.29 pts / pertandingan |
| 72 |  | Koblenz | 1.26 pts / pertandingan |
| 73 |  | Aalen | 1.26 pts / pertandingan |
| 74 |  | Feucht | 1.24 pts / pertandingan |
| 75 |  | Münster | 1.17 pts / pertandingan |
| 76 |  | Pfullendorf | 1.06 pts / pertandingan |
| 77 |  | Nöttingen | 0.47 pts / pertandingan |
Data pertama dikumpulkan oleh footballdatabase.eu pada 02/08/1996. Semua informasi sebelum tanggal ini, jika ada, mungkin hilang.
Komentar